Propriétaire de produit paiement

Une carrière en tant que propriétaire de produit paiement en lot et domestique dans l’équipe Paiements, à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle clé dans la livraison de capacités d'affaires sécuritaires, robustes et fiables pour l'ensemble des rails de paiements domestiques : TFE, EDI, intégrations BNE, conformité FSRB, ainsi que les processus connexes essentiels au fonctionnement bancaire.

Ton emploi

• Participer aux travaux liés aux règles, normes et directives de Payments Canada, incluant les évolutions FSRB, afin d'assurer la conformité technique et opérationnelle.
• Contribuer aux exercices de modernisation (ex. migrations vers de nouveaux services, intégrations BNE, transformation TFE/EDI).
• Travailler étroitement avec les équipes architecture et sécurité afin de garantir la robustesse, la résilience et la conformité des solutions de paiements.
• Collaborer avec les autres PO Paiement en lot et domestique, ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires TI, Ops et réglementaires, afin d'assurer la cohérence de bout en bout des solutions, la conformité aux exigences nationales de Payments Canada et l'efficacité opérationnelle à travers l'organisation.
• Apporter en continu des améliorations et des correctifs au produit afin de bonifier l'expérience pour répondre aux besoins actuels et futurs.

Ton équipe

Au sein du secteur Particuliers & Expérience Client, tu fais partie d’une équipe multidisciplinaire et collabore en continue avec les PO et spécialistes TFE, EDI, Bill Pay, ACSS, les équipes TI & OPS, les partenaires externes (ex. Payments Canada) et plusieurs squads du train.

Nos programmes de formation basés sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que le Rôle du PO au sein de la Banque Nationale sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L'accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente
• Expérience en livraison de solutions à titre de Product Owner (P.O.)
• Connaissance des cadres ou règles de paiements canadiens (ACSS / SACR, FSRB, Directives de Payments Canada), un atout important
• Expérience dans un domaine hautement réglementé (paiements, bancaire, services financiers)
• Excellentes capacités de communication et d'influence
• Capacité à travailler dans un environnement complexe, avec plusieurs parties prenantes, et à prendre des décisions éclairées rapidement

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
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