Niobec inc.

Opérateur.trice au convertisseur

Saint-Honoré-de-Chicoutimi, Saguenay-Lac-Saint-Jean
Temps plein Autre

Département : Convertisseur

Horaire de travail : Horaire variable

RESPONSABILITÉS

  • Connaître et respecter les règlements et procédures en lien avec la santé et la sécurité;
  • Utiliser de façon adéquate la carte de travail;
  • Exécuter son travail selon la planification journalière reçue par son contremaître en respectant les méthodes appropriées de travail et les normes de sécurité;
  • Inspecter les équipements utilisés, si requis, et compléter la fiche d’inspection;
  • Garder les lieux de travail et les équipements propres et en ordre et rapporter tout équipement défectueux;
  • Rapporter immédiatement tout évènement (incident et/ou accident) au supérieur immédiat;
  • Inspecter les équipements tels que ponts roulants et équipements mobiles quotidiennement;
  • Compléter les rapports d’opération avec tous les détails et informations nécessaires au suivi des opérations;
  • Effectuer toutes les tâches reliées à la bonne marche du convertisseur : préposé aux matières premières, à la fusion, au concassage, à l’empaquetage, au pont roulant et au chariot élévateur;
  • Maintenir une bonne collaboration avec les membres de l’équipe;
  • Effectuer toute autre tâche connexe de même nature et en relation directe avec ce poste.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

  • Diplôme d’études professionnelles en fonderie. Les personnes ne possédant pas le diplôme d’études professionnelles requis seront considérés en fonction du nombre d’années d’expérience pertinente en milieu industriel;
  • Polyvalence et facilité de s'adapter à différentes tâches;
  • Autonomie, initiative et jugement;
  • Capacité d'utiliser le pont roulant et de conduire un chariot élévateur;
  • Capacité de soulever une charge de 25 kg;
  • Dextérité manuelle;
  • Capacité à travailler avec les autres dans un environnement de travail d’équipe.

CONDITIONS

  • Salaire concurrentiel, gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, des garanties collectives et un régime d’intéressement à l’épargne;
  • Divers programmes de reconnaissance et d’encouragement;
  • Environnement de travail où la sécurité et le développement durable sont au cœur de nos décisions.