Expert Maison

Homme de cour

Rivière-du-Loup, Bas-Saint-Laurent
Temps plein Logistique et entreposage

| Commis de cour |



DESCRIPTION DU POSTE

Tu veux travailler de jour dans une équipe dynamique qui ne craint pas les défis ? Eh bien, cette offre d’emploi est pour toi !

Nous sommes à la recherche d’un candidat pour un poste de commis de cour à bois pour notre usine de Rivière-du-Loup.

Sous la responsabilité du directeur de production, le commis de cour manipule, déplace, charge et décharge des matériaux à la main ou à l’aide de divers appareils de manutention.



PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Accueillir les transporteurs et aviser le responsable de l’inventaire.
  • Opérer un chariot élévateur et un loader.
  • Effectuer le déchargement des camions de livraison.
  • Maintenir la cour dans un environnement propre et ordonné.
  • Faire la rotation du matériel.
  • Bien gérer l’espace de la cour en fonction des localisations.
  • Gérer les retours de chantier et les retours en inventaire.
  • Participer à la prise d’inventaire en collaboration avec l’équipe.
  • Approvisionner la chaîne de production avec différents matériaux.
  • Respecter les règles de santé et de sécurité.
  • En période hivernale, faire le déneigement de la cour et des portes extérieures.
  • Exécuter toutes autres tâches connexes liées à ce poste.


CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Cartes de chariot élévateur.
  • Bonne dextérité manuelle et forme physique.
  • Polyvalence et facilité d’apprentissage.
  • Maîtriser le français.
  • Travail à l’extérieur dans différentes conditions.



COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Courtois.
  • Esprit de collaboration.
  • Autonome.
  • Méthodique.



CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate.
  • Situé à Rivière-du-Loup.
  • Horaire de 6h30 à 17h du lundi au jeudi, en congé le vendredi.
  • Travail intérieur et extérieur dans différentes conditions climatiques.
  • Salaire selon l’expérience.



AVANTAGES SOCIAUX

  • REER collectif.
  • Fonds de solidarité FTQ.
  • Assurance collective et télémédecine.
  • Programme d’aide aux employés (PAE).
  • Rabais employé et partenaires.
  • 2 semaines de vacances à l'été et 1 pour la période des fêtes qui est combinée avec 1 semaine en congés fériés.
  • Congés sociaux.
  • Congé maladie.



COMMENT POSTULER

Sur notre site web : https://www.expertmaison.com/carrieres/

*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.