Direction générale - Centre de pédiatrie sociale de Trois-Rivières

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.

À propos

Depuis maintenant 20 ans, le Centre de pédiatrie sociale de Trois-Rivières a pour mission de permettre à l’enfant en situation de vulnérabilité de se développer à son plein potentiel, dans le respect de la Convention relative aux droits de l’enfant. En 2024-2025 seulement, le Centre a porté plus de 4 600 interventions à l’attention de plus de 350 enfants !

Pour découvrir le Centre : Site web

Dans un contexte de croissance et de diversification, le CPSTR souhaite consolider une direction forte, capable d’assurer à la fois la rigueur organisationnelle et le développement stratégique et philanthropique.

La direction générale assure le leadership global de l’organisation, en veillant à sa pérennité, à son rayonnement et à la qualité de ses opérations. Elle agit à la fois comme gardienne de la structure organisationnelle, financière et humaine, motrice du développement philanthropique et des relations externes, et porteuse de vision stratégique et de mobilisation.

La direction générale recherchée rêve déjà à tous les projets à réaliser pour les enfants à Trois-Rivières !

Principales responsabilités

• Assurer le lien avec le conseil d’administration;
• Élaborer et suivre le plan stratégique.

• Élaborer et suivre le budget;
• Assurer la conformité légale.

• Encadrer le personnel;
• Développer les pratiques RH.

• Déployer les stratégies de financement;
• Développer les relations partenaires.

• Développer le plan de communication;
• Assurer la cohérence de l’image.

• Organiser les événements;
• Mobiliser la communauté.

• Assurer l’alignement avec les services cliniques avec les Équipes en place.

Exigences, Qualifications, Compétences

• Formation universitaire pertinente;
• Expérience en gestion et en développement philanthropique;
• Leadership mobilisateur;
• Excellentes aptitudes relationnelles et stratégiques.

Conditions de travail :

• Environnement de travail harmonieux et collaboratif
• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives
• Vacances

Entrée en fonction : mai 2026 | Lieu : Trois-Rivières

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

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