Directeur ou directrice du Service de l'évaluation foncière

• Tu cumules plusieurs années d’expérience en évaluation foncière et tu souhaites passer à un rôle plus stratégique?
• Tu te vois vulgariser des notions complexes avec clarté, autant aux élus qu’aux citoyens?
• Tu as le leadership pour mobiliser une équipe et piloter des dossiers techniques avec rigueur et professionnalisme?

On a le défi qu’il te faut!

Travailler pour la MRC de La Nouvelle-Beauce, c’est profiter de nombreux avantages:

• Environnement de travail moderne : un bâtiment récent à Sainte-Marie offrant un cadre agréable et stimulant.
• Semaine de travail de 35 heures : horaire flexible qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Horaire d’été toute l’année : le vendredi, on finit à midi!
• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine.
• Avantages sociaux : assurance collective couverte à 100% par l'employeur (exception assurance-salaire), service de télémédecine et régime de retraite avec contribution de l'employeur à 7 %.
• Congés généreux : 49 heures de congés pour maladie ou raisons personnelles monnayables et des congés payés pendant la période des Fêtes (du 23 décembre au 3 janvier inclusivement).
• Allocation bien-être : 250 $ la première année, puis 100 $ annuellement.
• Activités sociales : de nombreuses occasions de se retrouver, organisées par le Club social et la MRC.

La MRC de La Nouvelle-Beauce est un organisme public du secteur municipal en plein essor, riche en projets d’avenir. Située au cœur de la région de Chaudière-Appalaches, à proximité de Québec et de Lévis, elle regroupe près de 40 000 citoyens répartis dans 11 municipalités. En travaillant pour la MRC de La Nouvelle-Beauce, tu auras un impact sur la qualité de vie de milliers de citoyens!

Ton rôle:

Relevant de la directrice générale et greffière-trésorière, tu seras responsable d'assurer la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’ensemble des activités liées à l’évaluation foncière et à l'informatique. Tu joueras un rôle stratégique auprès des municipalités du territoire, des citoyens et des partenaires.

Tes principales responsabilités:

Gestion et coordination

• Planifier, organiser et superviser les activités du service de l'évaluation foncière et de l'informatique;
• Assurer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles;
• Mobiliser, encadrer et développer les compétences de l’équipe;
• Veiller à l’application des politiques internes et de la convention collective.

Évaluation foncière

• Superviser la confection, la tenue à jour et l’équilibration des rôles d’évaluation foncière et de valeur locative;
• S’assurer du respect des lois, normes et pratiques professionnelles;
• Agir comme signataire de rôle, lorsque requis;
• Représenter la MRC dans les dossiers d’évaluation, notamment devant les instances appropriées.

Soutien aux municipalités et service à la clientèle

• Informer et conseiller les municipalités, les élus et les contribuables sur les rôles d’évaluation;
• Offrir un soutien technique aux partenaires municipaux en matière d’évaluation;
• Collaborer au développement et à l’optimisation des outils géomatiques et des systèmes d’information.

Ça t'intéresse? Postule dès maintenant directement ici sur Jobillico ou en nous transmettant ton C.V. par courriel à : rh@nouvellebeauce.com.

• Détenir un diplôme universitaire permettant d’obtenir le titre d’évaluateur(trice) agréé(e);
• Membre de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en évaluation foncière;
• Expérience en gestion ou en coordination d’équipe;
• Leadership mobilisateur, autonomie et excellent sens de l’organisation;
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité de vulgarisation.
• Bonne connaissance du milieu municipal (un atout);
• Connaissance des systèmes informatiques (un atout).
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office et logiciels spécialisés).