Directeur - Énergies

Tu as de la facilité à communiquer et à mobiliser ton équipe? Tu excelles à structurer, organiser et piloter les activités nécessaires à l’atteinte des objectifs? Tu souhaites évoluer au sein d’une organisation reconnue, dont la clientèle est bien établie et les projets stimulants? Alors, cette opportunité est pour toi!

À titre de Directeur·trice du département Énergies, tu relèveras directement de la présidence et tu assumeras la gestion complète du département Énergies. Tu définiras et mettras en œuvre la stratégie d’affaires et opérationnelle du secteur, tu assureras sa performance globale et tu mobiliseras une équipe multidisciplinaire dans un contexte de croissance et de transformation.

Tu agiras comme un·e leader stratégique et opérationnel·le, avec une responsabilité directe sur le développement des marchés, la gestion financière, la santé et sécurité, la qualité ainsi que le développement des talents.

Tes principaux défis :

• Tu consolideras la présence de l’entreprise dans le secteur de l’énergie et tu développeras de nouveaux marchés énergétiques.
• Tu définiras, suivras et optimiseras les budgets, la rentabilité et les principaux indicateurs de performance.
• Tu participeras activement à la planification stratégique et tu contribueras à l’exécution du plan d’affaires.
• Tu assureras la performance, l’engagement et le développement des membres de ton équipe.
• Tu maintiendras des standards élevés en matière de santé et sécurité, de qualité et de satisfaction client.

Ce que nous offrons :

• Un rôle stratégique avec un impact réel sur la croissance de l’entreprise.
• Un environnement stimulant, humain et axé sur la collaboration.
• Des projets d’envergure au sein d’un secteur en pleine transformation.
• Des conditions de travail concurrentielles, à la hauteur des responsabilités du poste.

Formation et expérience

• Tu détiens un baccalauréat en génie.
• Tu possèdes un minimum de 15 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipes multidisciplinaires et en environnement de projets.
• Tu as au moins 15 ans d’expérience dans des projets industriels, énergétiques ou mécaniques.
• Tu détiens une certification PMP et une expérience avec des logiciels intégrés (des atouts).

Compétences clés

• Tu fais preuve d’un leadership mobilisateur et de solides aptitudes en gestion d’équipes.
• Tu te distingues par ta vision stratégique et ton orientation vers les résultats.
• Tu démontres d’excellentes capacités d’analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes.
• Tu sais générer le changement et développer les talents.
• Tu maîtrises le français et l’anglais (bilinguisme, un atout).