Directeur associé Infrastructures des Marchés financiers

Une carrière en tant que directeur·trice associé·e, Infrastructures des Marchés financiers (IMF) au sein de l’équipe Stratégie opérationnelle, Résilience et Gestion des risques à la Banque Nationale Marchés des capitaux, c’est l’occasion d’agir à titre d’expert·e responsable de la gouvernance et de la supervision des infrastructures des Marchés des capitaux de la Banque.

En mettant à profit ton expertise approfondie des IMF, ton expérience en gestion opérationnelle ainsi que ta connaissance des cadres réglementaires et des pratiques de l’industrie, tu joueras un rôle clé dans la gestion des relations avec les IMF, l’assurance de la conformité aux règles d’adhésion et aux exigences réglementaires, ainsi que le soutien aux initiatives de croissance des activités.

Ton emploi

• Agir à titre d’expert·e en matière d’IMF auprès des parties prenantes internes.
• Assurer la gestion des relations avec les IMF de la Banque et représenter la Banque au sein des comités de l’industrie.
• Te tenir informé·e des initiatives et des développements de l’industrie liés aux IMF, ainsi que de l’évolution du cadre réglementaire connexe.
• Coordonner les réponses de la Banque à l’évolution des règles d’adhésion aux IMF ainsi qu’aux exigences opérationnelles et financières.
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires relatives à l’accès et à l’utilisation des IMF, notamment dans le cadre des régimes de reprise et de résolution du BSIF et de la SADC.
• Présenter à la haute direction et à la direction exécutive les risques opérationnels découlant de l’utilisation actuelle des IMF ou des changements anticipés.
• Diriger l’intégration de nouveaux accès aux IMF ou de services tiers connexes afin de soutenir l’écosystème de la Banque et la mise en œuvre de nouveaux produits et activités.
• Atténuer les risques en communiquant et en expliquant le mandat auprès des parties prenantes des lignes d’affaires, notamment en ce qui concerne les rôles, responsabilités, processus et enjeux.

Ton équipe

Ce poste relève du directeur, gestion des risques de tiers et Infrastructures des Marchés financiers (IMF). Il s’inscrit au sein du groupe Stratégies d’affaires opérationnelles, Résilience et Gestion des risques du secteur des Marchés des capitaux, et fait partie d’une équipe d’environ 25 collègues.

L’équipe se distingue par son dynamisme, son agilité et sa solide connaissance des activités des Marchés des capitaux ainsi que des sous processus qui les soutiennent. Elle est dédiée à la gestion des risques et collabore étroitement avec de nombreux partenaires à travers la Banque, couvrant l’ensemble du secteur des Marchés des capitaux, y compris les activités internationales.

Prérequis

• Baccalauréat ou maîtrise complété·e dans un domaine connexe et 7 à 10 ans d’expérience dans les Marchés des capitaux, la gestion des risques ou toute autre expérience pertinente.
• Excellentes aptitudes en leadership, avec la capacité de communiquer et d’influencer à tous les niveaux de l’organisation. Compétences démontrées pour diriger et gérer des dossiers et des projets complexes.
• Capacité à t’adapter rapidement et positivement à un environnement de travail en constante évolution.
• Expérience liée aux infrastructures des Marchés des capitaux ou auprès d’organismes de réglementation (un atout).
• Connaissance approfondie du secteur des Marchés des capitaux (un atout).
• Expérience en analyse des risques opérationnels, liés aux tiers et/ou technologiques (TI) (un atout).

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!