Développeur micrologiciels

Ce poste s’inscrit dans notre ligne de produits ET/UT.

Le titulaire de ce poste conçoit, développe et effectue la maintenance de logiciels embarqués des appareils à contrôle non destructif d’Eddyfi. 

 

Devenir EDDYFIER, ça te dit?

Chez Eddyfi Technologies, nous sommes fiers de repousser les limites de l’innovation pour soutenir les industries dont le monde dépend chaque jour. De l’énergie et du transport jusqu’aux infrastructures et bien au-delà, nos technologies contribuent à protéger les actifs critiques, à préserver l’environnement et, ultimement, à sauver des vies.

En tant qu’entreprise de renommée mondiale, nous sommes à l’origine de certains des systèmes les plus avancés au monde - offrant des solutions de pointe en courants de Foucault et ultrasons, en surveillance à distance, en générateurs de vapeur nucléaires, en systèmes de vision automatisés et en robotique. Et ce n’est que le début.

Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez que votre travail ait un réel impact, nous aimerions beaucoup vous connaître.

Nos valeurs

• Nous sommes centrés sur nos clients et les plaçons au cœur de tout ce que nous faisons
• Nous innovons de façon réfléchie, en développant des solutions pratiques et tournées vers l’avenir qui répondent à des enjeux concrets et protègent ce qui compte le plus.
• Nous sommes fiables et responsables : nous faisons ce que nous disons que nous allons faire. Nous assumons nos actions et livrons des résultats de haute qualité avec intégrité, constance et transparence.
• Nous sommes plus forts ensemble et engagés à créer un environnement inclusif où chaque voix est entendue, respectée et soutenue.

Rejoindre notre équipe, c’est :

• Collaborer avec des experts dédiés à l’innovation dans un environnement qui valorise la diversité des perspectives, des parcours et des expériences.
• Se joindre à une organisation qui valorise l’engagement, l’initiative et la collaboration pour atteindre des objectifs communs.
• Travailler au sein d’une entreprise en croissance qui encourage l’apprentissage, la curiosité et les remises en question respectueuses.
• Être soutenu grâce à des pratiques équitables, transparentes et justes.
• Contribuer à des projets porteurs de sens qui génèrent un impact durable.

 

 

En tant que Développeur micrologiciels, tu auras à :

• Concevoir, développer et entretenir de logiciels embarqués.
• Effectuer l’analyse des besoins pour des développements complexes.
• Développer des outils pour l’équipe R&D.
• Collaborer avec l’équipe de production pour l’automatisation des tests des appareils.
• Définir et réaliser les essais de logiciels embarqués.
• Développer et optimiser des algorithmes temps réels.
• Assister le chargé de projet pour l’estimation du temps de réalisation de projets.

 

Si tu possèdes des compétences transférables, même si tu ne réponds pas à tous les critères, n’hésite pas à soumettre ta candidature!

 

 

Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe :

• Baccalauréat en génie logiciel ou électrique, ou expérience équivalente pertinente.
• Cinq années minimums d’expérience pertinente.
• Cinq années minimums d’expérience pertinente.
• Connaissance du langage C/C++.
• Connaissance du langage Python (atout).
• Connaissance NDT, ECT, PAUT (atout).
• Maîtrise de l’environnement ‘’Embedded Linux’’.
• Maîtrise de l’environnement de programmation sous Windows.
• Anglais intermédiaire.
• Expérience dans le traitement des signaux numériques temps réels.
• Bonnes aptitudes de communication et facilité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler en fonction de délais prévus et de respecter ces délais.
• Capacité à déboguer et résoudre des problèmes complexes.

Chez Eddyfi Technologies, la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de notre identité. Nous nous engageons à offrir des chances d’emploi équitables et à favoriser un milieu de travail inclusif où chacun peut se sentir à sa place.

 

Nous accueillons et encourageons les candidatures de toute personne qualifiée, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à la religion, au handicap, à la neurodiversité ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Nous nous engageons à offrir une expérience accessible et inclusive à tous les candidats.

 

Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et clients à l’international. Pour l’ensemble de nos bureaux à travers le monde, certains postes peuvent faire l’objet de vérifications d’antécédents, incluant la cote de crédit, le dossier criminel et la validation des antécédents d’emploi.