Développeur généraliste principal, spécialiste

Description Du Poste

PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur !

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qui nous plaît. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle d’entamer une carrière enrichissante. En plein cœur d’un environnement faisant la part belle au numérique et à l’innovation, vous aiderez les clients les plus prestigieux à se tourner vers demain en utilisant les technologies de pointe pour les projets les plus novateurs qui soient.

Joignez-vous à une équipe hautement performante : Avantage Nuagique - Développement logiciel. Nous nous concentrons sur l’adoption par le client de technologies perturbatrices, sur l’architecture technologique et les prestations spécialisées en intégration, ingénierie logicielle personnalisée, tests, modernisation des applications, livraison agile et plus encore. Nous aidons nos clients à relever leurs défis les plus complexes, notamment en travaillant sur des plateformes Web ouvertes, des plateformes DevOps ainsi que l’informatique intelligente et l’amélioration de l’architecture.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes spécialisé en développement Full Stack avec une solide expérience en conception et livraison de solutions modernes et natives de l'infonuagique. Vous apportez une expertise technique approfondie en microservices fondés sur Java et en Angular, ainsi qu'une solide compréhension des systèmes distribués et la capacité de travailler sur l'ensemble de la pile applicative au besoin.

En tant que développeur généraliste, spécialiste, vous êtes à l'aise pour prendre en charge des composants d'application ou des axes de travail, contribuer aux décisions de conception technique et utiliser les meilleures pratiques d'ingénierie durant le cycle de vie du développement logiciel. Vous collaborez de manière efficace avec des équipes multidisciplinaires, communiquez clairement avec les parties prenantes techniques et non techniques, et vous épanouissez dans des environnements de livraison agile.

LES TÂCHES :

En tant que membre du groupe Développement logiciel et de Développement applicatif d'Accenture, vous aurez pour tâche de concevoir, élaborer et livrer des applications évolutives, de qualité supérieure pour des clients dans tous les secteurs.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Concevoir, développer et maintenir des services dorsaux à l'aide de Java et d'architectures fondées sur des microservices.

• Développer des API RESTful extensives, sécurisées et hautement performantes.

• Contribuer aux activités de développement frontal selon les besoins, notamment l'intégration de l'interface utilisateur, l'utilisation des API et la correction des défauts.

• Développer et mettre en œuvre des applications sur la plateforme Google Cloud (GCP) en utilisant les principes de conception natifs de l'infonuagique.

• Travailler avec des applications conteneurisées et Kubernetes pour la mise en œuvre, la configuration et les opérations d'exécution.

• Participer aux discussions et à l'élaboration de solutions et d'architectures infonuagiques, en mettant l'accent sur l'extensibilité, la résilience et la performance.

• Développer, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD Azure DevOps (ADO).

• Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, assurance qualité et architecture pour garantir des versions fiables et reproductibles.

• Utiliser les meilleures pratiques en matière de qualité du code, de sécurité, d'observabilité et de documentation.

• Apporter du soutien pour les problèmes de production et contribuer à l'analyse des causes profondes et à l'amélioration continue.

• Participer activement aux cérémonies agiles et contribuer à un esprit d’équipe collaboratif et axé sur les résultats.

AFFICHER PLUS AFFICHER MOINS Qualifications

Ce qu’il vous faut :

Exigences de base :

• Minimum 5 ans d'expérience pertinente en développement d'applications ou de logiciels.

• Solide expérience pratique des concepts de développement frontal (Angular); une expérience indépendante du cadre est acceptable.

• Solide expérience pratique de Java et de la conception d'applications basées sur des microservices.

• Expérience en création et utilisation d'API REST et de modèles d'intégration dorsale.

• Bonne compréhension des performances, de l'extensibilité et de la sécurité des applications.

• Expérience pratique de Google Cloud Platform (GCP).

• Expérience de travail avec Kubernetes, y compris les déploiements et les concepts d'exécution.

• Expérience avec Azure DevOps (ADO), notamment le contrôle de source, les éléments de travail, ainsi que la création et la maintenance de pipelines CI/CD.

• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.

• Capacité de travailler de façon autonome et en collaboration dans des environnements de livraison agile et à un rythme rapide.

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.

• Il s'agit d'un rôle exigeant une présence d’au moins 2 jours par semaine au bureau. Emplacements privilégiés : Montréal (Québec).

• L'anglais est exigé pour ce poste puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes multinationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

POINTS SUPPLÉMENTAIRES :

• Expérience avec Firebase, Firestore ou des fonctions infonuagiques.

• Connaissance des outils de surveillance et d'observabilité (par exemple, Dynatrace, SIEM, plateformes de journalisation et d'alerte).

• Expérience en matière de soutien aux environnements de production et aux activités de préparation opérationnelle.

• Connaissance des pratiques SRE ou axées sur la fiabilité.

• Expérience en modernisation des anciennes applications ou en contribution à des transformations DevOps.

• Expérience en fourniture de conseils techniques ou de mentorat, conformément aux attentes des spécialistes principaux.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique/Ontario $33.39 to $57.43

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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