Décorateur/trice d'intérieur

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre créativité ou votre écoute? Alors rejoignez notre équipe!Le Groupe ProFab est à la recherche de la personne qui apportera sa touche unique au poste Décorateur(‑trice) au bureau de Saint-Apollinaire.

En tant que Décorateur(‑trice) vous pourrez mettre de avant vos compétences et contribuer à la réussite de l’équipe. Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Rencontrer les clients et les accompagner dans les choix de couvre‑sol, produits de pose et peinture;
• Évaluer les coûts et les matériaux nécessaires à la réalisation du design final en respectant les exigences ProFab;
• Assurer les suivis avec les clients lors de changements dans les commandes;
• Faire la vérification finale de la facture de décoration;
• Travailler en collaboration avec le technicien en architecture et la cuisiniste;
• Être à l’écoute des clients dans la détermination des besoins, des préférences et du style de vie afin de répondre adéquatement aux attentes ;
• S’appuyer sur les principes d’ergonomie et les tendances en décoration intérieure dans la réalisation des projets.

EXIGENCES DU POSTE

• Posséder un diplôme en design d’intérieur ou en décoration (toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera prise en considération);
• Être orienté(e) sur la satisfaction du client;
• Être doté(e) de compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Avoir le souci du détail et être minutieux(se);
• Avoir une facilité d’adaptation;
• Être organisé(e) et autonome;
• Avoir de bonnes connaissances en informatique.

CE QUE NOUS OFFRONS
 

• Programme d’assurance collective (médical et dentaire);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Possibilité de croissance au sein de l’entreprise;
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle;
• Une culture d’entreprise et une ambiance de travail dynamique;
• Salaire compétitif;
• Stabilité d’emploi;
• Congés mobiles;
• Régime de retraite avec contribution employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Vie sociale active (Club social, activités d’entreprise…).