Agence de placement Trésor

Coordonnateur(trice) RH, Paie et Opérations

Montréal 60 000 $ – 75 000 $ /an
Temps plein Ressources humaines
L’Agence de Placement Trésor Inc. recrute pour l’un de ses clients un(e) Coordonnateur(trice) RH, Paie et Opérations pour un poste permanent situé à Saint-Laurent (Montréal).

Lieu : Saint-Laurent, Montréal
Horaire : 37,5 à 40 heures par semaine
Salaire : 60 000 $ à 75 000 $ par année (selon l’expérience)
Mode de travail : Hybride

Description du poste

Sous la supervision de la direction, la personne sélectionnée sera responsable de la gestion de la paie, de l’administration des ressources humaines et du soutien aux opérations. Elle agira comme personne-ressource entre la direction, les superviseurs et les employés afin d’assurer le bon fonctionnement des processus RH et administratifs.

Responsabilités

Paie

  • Produire la paie aux deux semaines avec le logiciel Nethris

  • Mettre à jour les dossiers employés et effectuer les changements administratifs

  • Assurer le suivi des vacances, congés et absences

  • Produire les T4 / Relevés 1 et effectuer les procédures de fin d’année

  • Préparer les rapports CNESST

  • Gérer les comptes de dépenses et le RPDB

  • Assurer le suivi des assurances collectives


Ressources humaines

  • Gérer le cycle complet de recrutement

  • Rédiger les contrats de travail et documents RH

  • Répondre aux questions des employés concernant la paie, les politiques et avantages

  • Maintenir les dossiers employés à jour

  • Assurer la conformité aux normes du travail


Opérations

  • Collaborer avec les superviseurs des succursales

  • Valider les informations nécessaires à la paie (heures, absences, ajustements)

  • Soutenir les équipes sur le terrain

  • Contribuer à l’amélioration des communications internes


Profil recherché

  • Formation en ressources humaines, administration ou comptabilité

  • Expérience en gestion de la paie

  • Connaissance du logiciel Nethris (atout)

  • Bonne connaissance des normes du travail et CNESST

  • Expérience en recrutement et administration RH

  • Excellentes capacités organisationnelles et communicationnelles

  • Discrétion et gestion d’informations confidentielles


Avantages

  • Assurances collectives (50 % payé par l’employeur)

  • REER collectif

  • Télémédecine

  • Stationnement gratuit

  • Activités d’entreprise

  • Programme d’aide aux employés

  • Environnement de travail collaboratif


Postuler : hr8@emploitresor.com

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