Coordonnateur (trice) des ventes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) des ventes dévoué(e) à temps plein pour se joindre à notre équipe. Ce poste sera basé à notre siège social de Laval. Si vous avez une passion pour l'horticulture, une compréhension des besoins des grandes surfaces et centre de jardin ainsi que les compétences nécessaires pour aider à améliorer le rendement et accroitre notre positionnement, nous aimerions entendre parler de vous.

Principales responsabilités :

• Supporter l’équipe des ventes pour l’entrée des commandes au système.

• Répondre aux appels entrants du département des ventes.

• Préparer et acheminer les commandes au département de production.

• Faire le lien entre le département des ventes et le département du transport/logistique.

• Maintenir les dossiers clients précis et à jour.

• Développer d’excellentes relations client basées sur l’intégrité, la qualité et le service.

• Faire des ventes par téléphone et faire des appels de prospection (au besoin).

• Développer les opportunités long terme qui répondent aux besoins du marché.

• Établir de saines relations efficaces à l’interne favorisant l’esprit d’équipe.

• Promouvoir les valeurs et la culture de l’entreprise.

Compétences et qualifications requises :  

• Connaissance de l'horticulture : Forte compréhension de l'horticulture et des besoins spécifiques de l’industrie.  

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de vente et/ou dans l'industrie horticole. 

• Sens des affaires : Familiarité avec les défis techniques et commerciaux de l'industrie horticole et capacité à communiquer efficacement avec la clientèle. 

• Orienté vers les processus : A l'aise et capable de s'adapter à des processus de vente structurés pour obtenir des résultats. 

• Compétences en matière de communication : Excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais et en français afin d’être en mesure de communiquer avec l’ensemble de nos interlocuteurs  
• Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion de la relation client (CRM) et solides compétences informatiques générales.  

Ce qui fait de toi le/la candidat(e) idéal(e) : 

• Vous avez une formation en horticulture et de l’expérience en vente et relation client. 

• Vous aimez mettre à profit vos connaissances en matière de stratégies de vente et d'horticulture pour aider les clients à améliorer les résultats. 

• Vous êtes épanoui(e) dans un environnement structuré et axé sur les objectifs et vous appréciez la tenue de dossiers organisés et détaillés. 

• Vous êtes autonome, concentré(e) et motivé(e).  

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Rejoignez une entreprise familiale qui s'appuie sur un héritage de plus de 30 ans dans le domaine de l'horticulture. 

• Nous sommes un leader de l’industrie en pleine croissance jouissant d’une excellente réputation. 

• Environnement d'équipe collaboratif : Faites partie d'une équipe soudée et familiale. 

• Potentiel de croissance : Occupez-vous d'un poste qui offre de nombreuses possibilités de croissance et de développement. 

Prêt(e) à nous rejoindre ? 

Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact dans le secteur de l'horticulture avec une marque de premier plan, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui. Nous nous réjouissons de votre candidature !