Coordonnateur(trice) aux approvisionnements

Chef de file international parmi les fabricants de portes et fenêtres, JELD-WEN St-Henri est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux approvisionnements.

Sous la responsabilité du Directeur des Services Administratifs, le/la Coordonnateur(trice) aux approvisionnements aura pour mandat d’effectuer les commandes d’achats, de faire leur suivi et d’assurer la gestion de l’inventaire des matières premières.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

• Planifier les besoins d’achats de l’entreprise afin de respecter les délais prescrits;
• Gérer l’inventaire des matières premières en fonction des besoins de la production et des stratégies d’inventaire établies pour les fournisseurs qui sont sous sa responsabilité;
• Assurer la logistique de transport de ces matières premières;
• Passer des commandes d’achat, en faire le suivi et faciliter la réception des matières premières en communiquant le plan des réceptions à l’équipe en usine;
• Assurer l’intégrité des données au système relatives à la matière première et veiller au bon fonctionnement des outils visuels d’identification de ruptures d’inventaires;
• Faire des demandes d’actions correctives sur les enjeux qualités auprès des fournisseurs et en assurer le suivi;
• Participer activement à la démarche LEAN de l’usine, principalement dans les rencontres quotidiennes, la résolution de problème et l’amélioration des processus et des outils du département d’approvisionnement;
• Préparer, participer, puis améliorer le processus d’inventaire physique.

EXIGENCES :

• Formation académique de niveau collégial ou universitaire en gestion des opérations, gestion industrielle, en administration ou toute autre formation pertinente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un département d’approvisionnement;
• Très bonne connaissance d’utilisateur de la suite office, plus particulière Excel;
• Excellente maîtrise de la langue anglaise;
• Connaissances techniques des produits de bâtiment et du LEAN sont des atouts.

QUALITÉS REQUISES :

• Organisé, autonome et rigoureux dans son travail au quotidien;
• Bon sens de la communication, bon esprit d’équipe et ouverture au changement;
• Savoir gérer les priorités et composer avec des échéanciers parfois serrés.