I
Intercar
Coordonnateur·rice aux transports
Principales responsabilités:
Compétences :
Qualités personnelles recherchées :
-
Prendre les appels et traiter les demandes de transport
- Recevoir et analyser les demandes provenant des clients, partenaires ou départements internes.
- Valider les informations nécessaires (lieu, heure, type de transport, contraintes particulières).
- Prioriser les demandes en fonction de l’urgence et des ressources disponibles.
-
Assurer le suivi des transports en cours
- Suivre l’évolution des déplacements en temps réel.
- Vérifier le respect des horaires et apporter des ajustements au besoin.
- Informer les parties concernées de tout retard, changement ou imprévu.
-
Maintenir une communication constante avec les conducteurs
- Transmettre les directives, horaires et détails des transports assignés.
- Répondre aux questions et offrir un soutien terrain aux conducteurs.
- Recueillir les informations pertinentes à la suite des déplacements.
-
Effectuer la répartition des transports
- Planifier et assigner les transports selon la disponibilité des véhicules et des conducteurs.
- Optimiser l’utilisation de la flotte et des ressources humaines.
- Tenir compte des compétences, des itinéraires et des contraintes opérationnelles.
-
Assurer le support en cas de pannes ou de situations problématiques
- Intervenir rapidement lors de bris mécaniques, accidents ou imprévus.
- Coordonner les solutions (véhicule de remplacement, assistance mécanique, réaffectation des transports).
- Documenter les incidents et assurer le suivi approprié.
-
Effectuer les tâches administratives liées au transport
- Mettre à jour les systèmes de suivi et produire les rapports requis.
- Compiler les données liées aux trajets, aux heures et aux incidents.
- Collaborer à l’amélioration des procédures et pratiques de transport.
Compétences :
- Excellente gestion des priorités et capacité à traiter plusieurs demandes simultanément.
- Rapidité d’analyse et de prise de décision, même sous pression.
- Sens de l’organisation et de la planification des ressources (véhicules, conducteurs, horaires).
- Capacité d’anticipation des contraintes opérationnelles et des imprévus.
- Communication claire, concise et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Facilité à transmettre des consignes précises aux conducteurs.
- Diplomatie et tact, surtout dans les situations tendues ou urgentes.
- Respect des procédures et normes internes et réglementaires.
- Esprit d’équipe et attitude orientée solution.
- Gestion du stress et contrôle de soi en situation d’urgence.
Qualités personnelles recherchées :
- Fiabilité et sens des responsabilités
- Autonomie et débrouillardise
- Flexibilité (horaires, priorités changeantes)
- Discrétion et professionnalisme