CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS INFIRMIERS (1913) au CCSSSBJ

DESCRIPTION
Personne qui est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et qui peut se voir confier les responsabilités de :
• La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires.
• La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles et des programmes.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
• Travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire, en collaboration avec le directeur du SAPA, la Santé publique, le DPSQA (psychosocial ou paramédical), le coordonnateur du financement de Services aux Autochtones Canada et d'autres partenaires, sur des mandats liés aux soins à domicile, aux soins palliatifs et aux résidences pour aînés;
• Collaborer à la planification du programme de formation, axé sur les soins à domicile et les soins palliatifs, destiné aux infirmières et aux préposés aux soins à domicile du Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie-James (CCSSSBJ);
• Collaborer à la planification de la formation continue des infirmières, des préposés aux soins à domicile et du personnel des résidences pour aînés du CCSSSBJ en ce qui concerne la spécialité;
• Collaborer à l'élaboration et à la mise à jour du contenu et du matériel pédagogique des programmes de formation en soins infirmiers et en soins à domicile du CCSSSBJ en lien avec la spécialité;
• Établir et coordonner le calendrier des séances de formation ;
• Contribuer à l’accueil et à l’orientation des nouvelles infirmières et des nouveaux préposés aux soins à domicile en lien avec la spécialité.
• Anime des séances de formation et évalue les acquis des nouvelles infirmières et infirmiers en lien avec leurs fonctions spécialisées;
• Collabore au processus d'agrément de la formation infirmière (sofeduc ou autre);
• Assure le mentorat des nouvelles infirmières et infirmiers formés dans le domaine de la spécialité;
• Peut être appelé à dispenser diverses formations aux infirmières et infirmiers en poste et aux préposés aux soins à domicile (p. ex. : formation annuelle, formation exigée par le MSSS, etc.);
• Participe au processus d'observation et d'évaluation du personnel infirmier dans une perspective d'assurance de la qualité des activités;
• Collabore à l'élaboration, à la révision, à la mise en œuvre et à la formation relatives aux outils cliniques (guide thérapeutique, prescriptions collectives, règles de soins, etc.);
• Soutient la conception, la mise en œuvre, l'examen et l'évaluation d'un programme régional de santé en lien avec la spécialité.

EXIGENCES
Éducation:
• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
• Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 (trois) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ;

Expérience:
• Trois (3) années d’expérience comme infirmière, dont :
Deux (2) années d’expérience en soins à domicile, en soins de longue durée, en soins palliatifs ou dans un domaine connexe ;
ET
• Une (1) année d’expérience dans un rôle élargi, avec une formation reconnue ;

• Une expérience antérieure comme infirmière-conseil est un atout.

Connaisssances et habiletés:
• Intérêt marqué pour le développement des pratiques et de la formation en soins infirmiers;
• Connaissance et l’expérience des approches, méthodes, enjeux et programmes liés à la prévention et à la promotion de la santé publique et communautaire (notamment dans les contextes des Premières Nations) constituent un atout;
• Connaissance des programmes et des règlements du MSSS pour les services de première ligne est un atout;
• Compétences pédagogiques;
• Connaissance de la culture crie et des enjeux sociaux et de santé à Eeyou Istchee constitue un atout;
• Connaissance des pratiques et des paradigmes de guérison Eenou/Eeyou Pimaatsiiun constitue un atout;
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour l’animation de groupes;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, d’écoute, de leadership et de travail d’équipe;
• Excellentes aptitudes à la pensée critique, à l’organisation et à la prise de décisions;
• Faire preuve d’autonomie, de flexibilité, de discrétion et d’empathie.

Langues :
• Maîtrise de l’anglais ;
• Maîtrise du cri ou du français est un atout.

Autre:
• Disponible pour déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du territoire d'Eeyou Istchee;
• Possibilité de télétravail;
• Ce poste offre la possibilité de télétravail, sous réserve des besoins opérationnels et après accord de l'employeur. Veuillez noter que le télétravail n'est pas une condition permanente et que l'employeur se réserve le droit d'exiger une présence physique régulière au bureau.