Conseiller en ressources humaines

Métal Perreault est une entreprise bien établie dans le domaine de la fabrication et de la transformation du métal. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines, avec un profile de généraliste, pour se joindre à notre équipe.

Relevant de la direction, la personne titulaire du poste agira comme personne-ressource pour l’ensemble des activités liées aux ressources humaines au sein de l’entreprise.

• Assurer le cycle complet de recrutement (affichages de postes, tri de candidatures, entrevues, intégration des nouveaux employés)
• Conseiller les gestionnaires dans la gestion quotidienne des ressources humaines
• Participer à la gestion des relations de travail et au traitement des dossiers d’employés
• Veiller à l’application des politiques internes et des lois du travail
• Diriger les initiatives de santé et sécurité au travail
• Traiter et gérer les dossiers de travailleurs étrangers temporaires (TET)
• Participer à différents projets RH liés à l’amélioration des pratiques internes
• Assurer la gestion administrative de certains dossiers RH (dossiers employés, suivis, documentation)

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
• 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire (généraliste)
• Bonne capacité à travailler de façon autonome
• Bon jugement et sens de la confidentialité
• Excellentes habiletés de communication et approche collaborative
• Un niveau d'anglais avancé est requis pour faciliter la communication avec l'équipe de notre compagnie soeur, L&D Steel USA (situé en Floride) ainsi que quelques travailleurs étrangers temporaires.

• Un environnement de travail dynamique
• Un rôle polyvalent permettant de toucher à plusieurs volets des ressources humaines
• Une équipe engagée et accessible
• Conditions de travail compétitives
  • Assurances collectives
  • REER et RPDB
  • Congés mobiles
  • Allocations diverses
  • Et! On ferme à midi le vendredi!

**Pour postuler, les candidats doivent avoir leur, ou être en attente de leur, citoyenneté canadienne, de leur statut de résident permanent.**