Chef maintenance industrielle

Un rôle stratégique au cœur d’une entreprise en croissance, où votre implication aura un impact réel !
Deviens le leader qui fera briller notre département de maintenance et soutiendra nos opérations critiques !

Lefebvre Industri-AL, c’est une entreprise familiale située à Baie-Comeau qui, depuis plus de 25 ans, innove en offrant des services de gestion des alliages et de revalorisation de matières utilisées dans la production d’aluminium primaire. Depuis 2020, elle se démarque par un procédé de recyclage écoresponsable unique au monde, dans un environnement humain et collaboratif.

Nous recherchons actuellement un(e) Chef maintenance industrielle pour jouer un rôle clé dans la performance et la fiabilité des équipements de l’usine.

Responsabilités

Gestion d'équipe et Planification

• Gérer, encadrer et motiver une équipe de 3 mécaniciens.
• Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des travaux de maintenance (préventive et corrective).
• Assurer le suivi rigoureux des bons de travail et définir les priorités en fonction des impératifs de production.

Maintenance et Amélioration Continue

• Participer activement au diagnostic des pannes et proposer des solutions d'amélioration durables.
• Contribuer à l'optimisation continue des équipements (fiabilisation, modifications, standardisation).

Collaboration et Conformité

• Veiller au strict respect des normes de santé et sécurité ainsi que des procédures internes.
• Collaborer étroitement avec les départements de production, des achats et autres services supports (ingénierie, projets, etc.).
• Assurer la mise à jour de la documentation technique et la production des rapports d'entretien.

Compétences recherchées

• Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en mécanique industrielle, génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Expérience :
• Minimum de 5 ans d'expérience en mécanique industrielle.
• Idéalement, expérience en supervision d'équipe.
• Expertise Technique :
• Solide capacité de diagnostic et de résolution de problèmes mécaniques (incluant hydraulique, pneumatique, roulements, convoyeurs, etc.).
• Expérience pratique en planification et ordonnancement de la maintenance, incluant l'utilisation d'un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Aptitudes Personnelles :
• Leadership et esprit d'équipe.
• Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les priorités.
• Forte orientation envers la santé et la sécurité au travail.
• Disponibilité : Doit être disponible pour répondre aux situations d'urgence si nécessaire.

Ce qu’on offre

• Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)
• Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les standards du marché.
• Gamme complète d'avantages sociaux, incluant un programme de télémédecine (payé à 50 % par l'employeur).
• REER collectif avec contribution de l'employeur.
• Équipement fourni : véhicule de type pick-up et outils nécessaires pour le poste.
• Soutien à la relocalisation (si requis).
• Environnement : travaillez dans un milieu industriel stimulant et dynamique.
• Équilibre vie professionnelle/personnelle : une valeur fondamentale de l'entreprise.
• Avantages corporatifs (ex. : tarifs préférentiels dans certains hôtels).
• Programme de référencement des employés.