Maisons Laprise

Agent - soutien administratif

Montmagny, Chaudière-Appalaches 23,00 $ – 25,00 $ /h
Temps plein Ressources humaines
| Agent(e) de soutien administratif RH |

DESCRIPTION DU POSTE

Bien plus qu'un poste de soutien : vient participer activement à la croissance de l’organisation en devenant un acteur clé de notre équipe !

Ton rôle sera d’assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative des dossiers RH et de participer à la mise en place et l’entretien des bonnes pratiques.

Nous sommes à la recherche d'une troisième personne pour venir agrandir notre équipe !

AVANTAGES SOCIAUX

  • Assurance collective.
  • REER collectifs avec contribution de l’employeur.
  • Fonds de solidarité FTQ.
  • Rabais employé et partenaires.
  • 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
  • Activités sociales.
  • Congés sociaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Emploi permanent à temps plein, 40 heures/semaine.
  • Travail sur place à Montmagny.
  • Politique de télétravail en vigueur (2 jours/semaine max.).
  • Entre 23 $/h et 25 $/h, selon expérience.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Participer au processus de recrutement : publier les offres d’emploi, faire la présélection des candidatures et les entrevues téléphoniques, coordonner les entrevues, assister aux entrevues etc.
  • Faire l’intégration des nouveaux employés (présentation du guide de l’employé et des politiques de l’entreprise, etc.).
  • Apporter un soutien administratif (lettres de confirmation d’emploi, mise à jour des documents officiels, listes de suivis RH, suivi des dossiers CNESST, etc.).
  • Répondre à des questions simples des employés concernant l’assurance collective, les REER et autres.
  • Expliquer nos avantages sociaux aux employés et faire leur adhésion au régime.
  • Assister dans la préparation des tableaux de bord RH.
  • Toutes autres tâches connexes.

*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • DEP en bureautique, administration ou un domaine connexe.
  • Expérience en gestion des ressources humaines (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Confidentialité (essentiel).
  • Bonne aptitude en technologie.
  • Ponctualité.
  • Autonomie.
  • Maîtrise de soi.